В нашем обществе имеет место определенное требование к специалистам относительно повышения их навыков. Специалист обязан постоянно совершенствовать свое мастерство! Для увеличения собственной конкурентоспособности специалист обязан непрерывно усугублять собственные абстрактные познания, постоянно получать и оттачивать приобретенные проф.навыки. Начальники отделов и подразделений и сами работники зачастую заинтересованы в увеличении собственного образовательного потенциала, так как наличие у сотрудников курсы по повышению квалификации гарантирует успешное функционирование компании и организации.
Любой специалист, желающий карьерного продвижения, всегда заинтересован в профессиональном росте. В наше время найти очень интересную и высокооплачиваемую работу, не так просто, как может показаться на первый взгляд. Кроме того, сложилась такая традиция, что молодых специалистов, которые недавно получили образование очень много. И именно по этой причине на многие рабочие места наблюдается очень много претендентов. И именно по этой причине в последние годы многим специалистам дали возможность повысить свой уровень квалификации сразу же после прохождения обучения.
Целью длительного повышения квалификации является углублённое изучение актуальных проблем по профилю профессиональной деятельности для обновления знаний или подготовки специалистов к выполнению новых трудовых функций. Такие программы рассчитаны на сотрудников организации, которые имеют определённый опыт работы и испытывают недостаток практических навыков и знаний.
Так что, выбор за вами.
