В соответствии с требованиями Трудового кодекса, все сотрудники организации, включая руководителя, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. В организациях численностью более 50 сотрудников должна быть создана служба по охране труда или введена штатная должность специалиста по охране труда. Специалист по охране труда обязан иметь либо высшее образование по специальности «Техносферная безопасность» либо пройти профессиональную переподготовку по охране труда в аккредитованной организации. Допускается работа специалиста по совместительству или совмещение. Поэтому обучение охрана труда дистанционно очень популярно в современном мире.
Получить квалификацию специалиста по охране труда и технике безопасности — значит повысить свои шансы найти стабильную и хорошо оплачиваемую работу. Ведь по закону все средние и крупные организации (коммерческие и бюджетные) должны принять в штат подобного сотрудника. При меньшей численности персонала директор организации или ИП может взять на себя функции специалиста по охране труда, доверить их другому сотруднику или воспользоваться услугами сторонних исполнителей.
Если функционирование организации связано с рисками для жизни и здоровья ее сотрудников, руководству необходимо обеспечить мероприятия по охране труда. Для этого требуется иметь соответствующую квалификацию. Однако подготовка контролирующих специалистов, способных определить рабочий регламент, обеспечить контроль соблюдения прав и гарантий трудящихся, без надлежащего допуска невозможна.
Чтобы получить его, руководитель должен пройти обучение по охране труда.
