Нужна Санкт Петербург работа-заходите к нам.
Есть еще достаточно много постсоветских или советских контор, где люди просто ходят на работу, и ничего, в общем-то, по сути, не делают. Они теряют навыки, квалификацию – и когда такая контора разваливается, а то здесь хоть караул кричи. Потому что такой человек должен осознать, что он на самом деле ничего не умеет, и нужно все начинать с нуля. В тридцать, в тридцать пять или сорок — и идти на ту работу, на которую идут двадцатилетние мальчишки и двадцатилетние девчонки.
Если вы когда-нибудь хотели сменить работу и заходили на сайты кадровых агентств, то наверняка испытывали легкое недоумение от «возрастного барьера» как минимум на половине размещенных там вакансий. Но действительно ли превысив планку в 40-45 лет, человек уже не сможет найти достойно оплачиваемую работу? Все зависит от того, какая работа вам нужна. Если вы малоквалифицированный специалист (например, грузчик) и ищете работу рядом с домом, то эффективней всего будет обратиться в ближайший мебельный или продуктовый магазин.
Но если у вас есть доступ к компьютеру и высшее образование, то в тысячу раз быстрее и дешевле найти работу с помощью Интернет.
Именно через Интернет, а не через газеты или биржу труда. И сегодня его услугами находят работу 100 процентов квалифицированных специалистов.
Тем более, что у всех приличных компаний есть сайты, у самых приличных компаний на сайтах есть разделы с вакансиями.
